Tas nav pilnīgi droši, jo korporatīvā kultūra dažādiem uzņēmumiem var būt ļoti atšķirīga. Dažkārt slepenās vērtēšanas pakalpojums var tikt izmantots, lai publiski kauninātu vājākos darbiniekus vai liktu darbiniekiem nervozēt. Turklāt slepenās vērtēšanas veids var būt ļoti subjektīvs, paļaujoties uz atsevišķu slepeno vērtētāju personisko viedokli arī tad, ja viņi nav klientu apkalpošanas eksperti. Tas viss neapšaubāmi rada pretestību un spriedzi.
This page is translated from ENG to LAT with WPML AI automated translation
Mūsu pakalpojums ir piemērots tieši jums, ja vēlaties, lai …
– viesu anketa ļauj sniegt atsauksmes dažādās valodās, bet Jūs kā lietotājs joprojām varat meklēt atbildes savā valodā (arī atvērtā teksta komentāri!).
– atgriezenisko saiti var sagrupēt pēc jebkura zināma parametra, neprasot to atgriezeniskās saites sniedzējam.
– dažādu jautājumu savstarpējās saiknes un ietekmējošie faktori būtu redzami vienā un tajā pašā instrumentu panelī.
– rezultātu varētu salīdzināt laikā (lai izdarītu secinājumus par veikto pasākumu efektivitāti šajā periodā).
– rezultātus varētu apskatīt pa nodaļām un darbiniekiem (!!!), un tas viss bez jautājuma atsauksmju sniedzējam“Par kādu nodaļu Jūs sniedzat atsauksmi?”. (lieliski piemērots gadījumā, ja Jums ir vairākas nodaļas vai atrašanās vietas).
– anketas varētu nomainīt vai mainīt starp dažādām sezonām, nemainot QR kodus un izdrukas, kas jau ir uzstādītas Jūsu nodaļās.
– aptaujas nevarētu sabotēt ar vairākām atbildēm no vienas un tās pašas ierīces (piemēram, darbinieki paši varētu būt kārdināti sniegt desmitiem vai pat simtiem atsauksmju par sevi vai par kolēģiem).
– viens un tas pats klients nevarētu sniegt atsauksmi pārāk bieži, lai dominētu atsauksmēs (mēs varam noteikt saskaņotu intervālu).
– dažādu līmeņu vadītājiem būtu pieejama tikai tā informācija, kas viņiem ir nepieciešama un noderīga.
– atsauksmju sniedzējs jūtas, ka viņš joprojām atrodas Jūsu tīmekļa vidē un joprojām saņems mārketinga ietekmi (mūsu anketas ir veidotas atbilstoši Jūsu vizuālajai identitātei).
– Jums būs iespēja salīdzināt savus rezultātus savā struktūrā starp departamentiem un jomām vai valstīm.
– Mēs vēlamies, lai Tu varētu uzdot pareizus un jēgpilnus jautājumus un lai gan tas, kurš jautā, gan tas, kurš atbild, varētu saprast šo jautājumu (jautājumus) līdzīgi.
Pakalpojumi ar 2 dažādu raksturu!
1. Mēs LŪDZAM Jūsu klientu atsauksmes, viedokļus, viedokļus, viedokļus, … ar noteiktu intervālu.
2. Mēs piedāvājam modernas un viegli lietojamas privātas iespējas, lai jūsu klienti varētu sniegt atsauksmes, kad viņi ir gatavi vai vēlas to darīt.
Kādi ir ieguvumi no klientu pieredzes izzināšanas un atgriezeniskās saites iegūšanas?
Klientu pieredze un atgriezeniskās saites iegūšana ir zelta vērtē.
Trendline atgriezeniskās saites apkopošanas un aptauju pakalpojums palīdz jums būt pastāvīgi informētiem par jūsu klientu viedokļiem, vērtējumiem un apmierinātības līmeni.
Mēs tos apkopojam jūsu vietā un rezultātus parādām mūsu interaktīvajā daudzvalodu platformā.
Par jūsu uzņēmumu savāktos datus mēs neiekļaujam nevienā publiski pieejamā datubāzē vai reitingā.
Savāktās klientu atsauksmes ir paredzētas jums, lai izdarītu nepieciešamos secinājumus iekšējai lietošanai un uzlabotu pakalpojumu kvalitāti.
Mūsu piedāvātie rīki ir paredzēti iekšējai izstrādes vajadzību kartēšanai.
Klientu atsauksmju vākšanas iespējas!
E-PASTS
Mēs nosūtīsim e-pasta uzaicinājumu jūsu klientiem piedalīties jūsu anketas aizpildīšanā Trendline lietotāja saskarnē.
SMS
Mēs nosūtīsim jūsu klientiem uzaicinājumu, izmantojot SMS, un unikālu saiti, kurā viņi varēs sniegt atsauksmes par jūsu produktu vai pakalpojumu.
ZVANIET
Mēs piezvanām jūsu klientiem un, pamatojoties uz saskaņotu anketu, veicam ar viņiem intervijas.
Dati tieši lietotāja saskarnē.
F2F
Mūsu intervētāji klātienē sarunājas ar jūsu klientiem, un mēs apkopojam klientu atsauksmes.
QR
Klientiem ir iespēja sniegt atsauksmes, kad vien viņi vēlas.
Motivē darbiniekus.
Klienti jūtas aprūpēti.
Klientu pieredzes un atsauksmju apkopošana tehniskās iespējas?
Pirms sākam vākt klientu atsauksmes vai klientu pieredzi, mēs izveidojam unikālus kodus (“durvis”), kas palīdz diferencēt datus mūsu lietotāja saskarnē, pamatojoties uz saskaņotiem parametriem.
Piemēram, viesnīcu gadījumā mēs nodalām, kura nodaļa bija (kafejnīca, reģistratūra, istabu tīrība, restorāns, spa, …).
Dati jums tiks automātiski parādīti pie attiecīgajām nodaļām un pamatojoties uz attiecīgo anketu.
Piemēram, tirdzniecības centra vai mazumtirdzniecības ķēdes gadījumā ir iespējams skatīt datus par visu uzņēmumu, kā arī par birojiem, atrašanās vietu vai citām kategorijām.
Klientu atsauksmes ir iespējams diferencēt, pat pamatojoties uz jūsu darbinieka vai klienta profilu utt.
Izmantojot “viedās” saites, mēs varam atšķirt, piemēram, atgriezenisko saiti, kas sniegta darba dienās un brīvdienās.
Mēs varam atstāt katras aptaujas “durvis” atvērtas vai ļaut uz tām atbildēt tikai vienu reizi.
Daudzvalodu risinājums?
Kopumā tas nozīmē, ka jūsu klients var ievadīt atsauksmes savā valodā, un jūs varat izlasīt analīzi un arī singel ierakstus savā valodā.
Mēs ievadām aptauju VALODU vai valodas atbilstoši Jūsu vēlmēm.
Ja Jūsu klients ievada datus, piemēram, somu vai zviedru valodā, Jūs varat skatīt rezultātus angļu valodā.
Mūsu risinājums ietver arī teksta komentāru tulkošanu!
Unikāls LINK un QR kods
Mēs izveidojam unikālas uz departamentiem un parametriem balstītas saites (un QR kodus), ko varat instalēt jebkurā jūsu izvēlētā vietā.
Izmēģiniet to paši! Ievadiet parauga anketu, nolasot QR kodu ar viedierīci vai noklikšķinot uz attēla, lai to pārbaudītu!
Datu ievadīšana ir anonīma.
Kā izskatās klientu pieredzes anketas?
Sākotnējā darba procesā mēs sniedzam ieteikumus, kā sastādīt anketas, uz kurām klientiem būtu viegli un loģiski atbildēt.
Jautājumu skaits neapšaubāmi ir atkarīgs no aptaujas mērķa un struktūras.
Trendline saskarnē var izmantot dažādas anketas dažādiem laika periodiem, taču dati joprojām ir salīdzināmi vienā un tajā pašā darbvirsmā.
Korporatīvais dizains
Mūsu sistēma ļauj iestatīt īpašu dizainu, lai veidotu jūsu uzņēmuma zīmolu grāmatu.
Mēs izmantosim Jūsu fontus, krāsas, logotipus utt.
Tas padara anketu par patīkamu Jūsu vispārējā mārketinga elementu.
“PALDIES”
Iespēja ievadīt tādu pašu vai atšķirīgu logotipu kā sākuma lapā.
“UNSUBSCRIBE”
Aptaujas šiem klientiem vairs netiks sūtītas.
“JAU AIZPILDĪTS”
Atbilstošs paziņojums vienreizējās aptaujās.
Neto Promoter Score kolekcija
Papildus galīgajai vērtībai, kas aprēķināta saskaņā ar NPS formulu, mēs arī vizuāli parādām dažādu vērtētāju vērtējumus mūsu lietotāja saskarnē.
Tādējādi jūs varat redzēt, kuri viedokļi dominē, un, ja, piemēram, ir daudz vērtējumu 7 un 8, varat justies mierīgi.
Pateicoties Trendline lietotāja saskarnes interaktīvajām funkcijām, varat analizēt neto veicinātāju vērtējumu, pamatojoties uz dažādām klientu grupām, reģioniem utt.
Piemēram, lai redzētu, ko domā lojāls klients salīdzinājumā ar jaunu klientu utt.
360° atgriezeniskā saite
Trendline pakalpojumi ļauj jums iegūt 360° pārskatu gan par uzņēmumu, gan par darbiniekiem.
Ir iespējams salīdzināt un interaktīvi analizēt atgriezeniskās saites rezultātus no KLIENTIEM, KOLEGIJĀM, VADĪBAS, DARBINIEKU DARBINIEKIEM, STARPROJEKTORIEM un TESTĒTĀJIEM.
Klientu atsauksmju analīze Trendline lietotāja saskarnē
Trendline lietotāja saskarnē tiek parādīti klientu atsauksmju aptauju rezultāti, pamatojoties uz reģioniem, tēmām un citiem brīvi noteiktiem parametriem.
Mēs izstrādājam lietotāja saskarni atbilstoši klientu vēlmēm.
Lets meet!?
Ar prieku iepazīstinām ar Trendline izveidotajām klientu atsauksmju apkopošanas iespējām.
Mēs veicam pakalpojumu demonstrāciju jūsu birojā vai videokonferencē.
Lasiet mūsu emuāru!
Viedokļu stāsti un analizējoši raksti, kas labi raksturo mūsu redzējumu, specifiku un uzsvarus.
Atgriezeniskā saite, pamatojoties uz slepeno vērtēšanu, var vai nu iepriecināt, vai arī apbēdināt darbinieku. Sāksim ar jautājumu: “Kāpēc mēs vispār veicam slepeno vērtēšanu?” Slepenā vērtēšana ir vadītājam paredzēts līdzeklis, kas ļauj labāk atbalstīt un attīstīt savu komandu.
Slepenās vērtēšanas kvalitāte ir svarīgs faktors uzņēmuma attīstības darbību pareizo fokusu noteikšanā - neatkarīgi no tā, vai tie ir mazumtirgotāji, sabiedriskās ēdināšanas pārstāvji, viesnīcas un SPA, vai finanšu institūcijas. Kāpēc tā var apgalvot? Slepenās vērtēšanas būtība ir novērtēt patieso situāciju jeb pajautāt - kāda ir šī brīža realitāte? Tāpat, ja slepenās vērtēšanas sagatavošanās darbu procesā viss tiks detalizēti pārrunāts un nokārtots, pakalpojuma sniegums neizraisīs alerģiskas reakcijas vērtējamo darbinieku vidū, bet drīzāk būs kā līdzeklis, kas atbalstīs, stiprinās un sistemātiski attīstīs kā katru individuāli, tā arī uzņēmumu kopumā.
Trendline Analytics ir MSPA biedrs