Objektīvi parādām, kas kavē labāku rezultātu
Mērām snieguma līmeni, nevis tik daudz otršķirīgas lietas kā grīdas tīrību, preču izvietojumu, darbinieku apģērbu utt. Konkrēti parādām, kuri faktori ietekmē Jūsu klientu emocijas un kas kavē labāku saimniecisko rezultātu. Uzsvars ir uz svarīgo faktoru mērīšanu.
Proti, ja slepenā pircēja rezultāts būtu 60% no Jūsu gaidītā (saskaņotā anketa), tad secinājums ir, ka šodienas “kasi” (rezultātu) sasniedzat ar 60% darbinieku ieguldījumu. Un ja, piemēram, 80% gadījumu kontakta uzsākšanai nepieciešama klienta iniciatīva (jo slepenais pircējs uzsāk kontaktu arī tad, ja neviens noteiktajā laikā pie viņa nepienāk), tad redzat, ka šodienas kasi lielā mērā veido paši klienti (pērkot) un ka darbinieku uzvedības maiņa varētu dot ļoti lielu pozitīvu pārmaiņu.